Ce que nous offrons

Rejoignez une équipe solide : pourquoi faire vos débuts dans notre entreprise familiale innovante ? Nous offrons de nombreux avantages à nos collaboratrices et collaborateurs !

Satisfaction garantie avec notre équipe solide

Chez KRONEN, nous nous distinguons par notre ouverture d'esprit et notre tolérance. Nous recherchons des candidates et des candidats qui s'intégreront facilement dans notre équipe. Nous privilégions la communication et l'esprit d'équipe, plus encore que les critères formels. Les personnes motivées, qui participent à la réflexion et qui sont prêtes à évoluer à nos côtés, sont les bienvenues chez nous.

Nous accordons la priorité à l'être humain et nous souhaitons que nos collaboratrices et collaborateurs travaillent avec nous dans le même sens, le plus longtemps possible. C'est pourquoi nous vous proposons une multitude de prestations et d'avantages. Nous souhaitons être un employeur inspiré par des valeurs afin de construire l’avenir. C’est à cela que nous œuvrons chaque jour, avec toute l’équipe de KRONEN.

Carrières

Vos avantages

Une ambiance de travail valorisante

Le temps de travail est un temps de vie : les personnes qui travaillent chez nous entretiennent des relations de confiance avec leurs collègues et leurs supérieurs. Notre équipe ne laisse tomber personne. Nous cultivons des valeurs telles que le respect mutuel, la loyauté, l’ouverture sur le monde et l’humanité. Nous abordons les défis avec objectivité et concentrons nos efforts pour trouver des solutions.

Rémunération à la performance 

Nous offrons une rémunération équitable en nous appuyant sur la convention collective de l'industrie métallurgique. De plus, nos collaboratrices et collaborateurs perçoivent des primes de vacances et de Noël. Une fois par an, vous bénéficiez d'une participation aux bénéfices en cas d'évolution positive de l'entreprise.

Prestations sociales et prévoyance retraite

Nous organisons régulièrement des événements et des sorties d'entreprise afin de renforcer la cohésion d’équipe et de remercier nos collaboratrices et collaborateurs pour leur engagement. De plus, nous accordons une allocation patronale de prévoyance retraite ou pour des prestations permettant de constituer un patrimoine.

Gestion de la santé en entreprise

La santé de nos collaborateurs est au cœur de nos priorités. Nous organisons des journées thématiques sur la santé et un suivi par l’organisme BAD dans le domaine de la sécurité au travail, de la médecine du travail et du conseil aux collaborateurs. En outre, l'entreprise prend en charge les cotisations pour les les cours de yoga et de marche nordique et encourage les groupes sportifs d'entreprise dans les disciplines que sont le tennis et la course à pied.

Équilibre vie professionnelle-vie privée

Pour garantir un équilibre entre vie professionnelle et vie privée, vous bénéficiez de modèles de travail flexibles : vous profitez d’un horaire à la carte et vous pouvez prendre du temps libre en compensation. Selon votre domaine d'activité, vous pouvez aussi pratiquer le travail nomade sur une base journalière. 

Une formation solide et méthodique

Nous vous offrons une formation solide à votre domaine d'activité et aux processus de l'entreprise. Nous accompagnons en permanence notre personnel en lui proposant des formations continues et de perfectionnement externes sur mesure et ciblées.

Promotion des talents et gestion de la relève

Nous pensons à long terme et souhaitons offrir à nos collaboratrices et collaborateurs la possibilité d'évoluer s'ils le souhaitent. Notre succès commun passe par le recrutement interne et un plan de carrière structuré. Un exemple concret : de l'apprenti(e) au contre-maître

Longue expérience de la formation

Depuis plus de 20 ans, KRONEN forme ses apprentis en interne et propose une formation de haut niveau. Les succès et les résultats de nos apprentis en fin de formation en sont la preuve. Apprentissage chez KRONEN

Perfectionnement et formation continue

Les entretiens annuels entre nos collaboratrices et collaborateurs et leurs supérieurs sont l’occasion de revenir sur l'année écoulée et de parler du futur. Lors de ces entretiens, nous identifions les potentiels et déterminons les besoins en formation. Nous encourageons nos collaboratrices et collaborateurs et cherchons à évoluer ensemble.

« 25 Plus Club »

Certains membres du personnel travaillent chez nous depuis de nombreuses années, ce qui prouve que nous mettons tout en œuvre pour être un bon employeur. Nous remercions l'engagement de longue date par des primes de fidélité. À partir de 25 ans d'ancienneté, nous intégrons nos collaborateurs dans le « 25 Plus Club » et organisons, entre autres, des sorties en groupe.

D’excellentes perspectives d'avenir dans une entreprise familiale

« Notre entreprise repose sur des valeurs et offre à chacune et chacun la possibilité de trouver sa place. Nous souhaitons être un employeur durable et tourné vers l'avenir », déclare Stephan Zillgith, associé gérant de KRONEN GmbH. Avec la compétence et l'expérience cumulées de ses cinq dirigeants, KRONEN est prête à affronter l'avenir et ses multiples défis pour garantir le développement de l'entreprise.

Un lieu de travail moderne et sûr

Chez KRONEN, nous investissons dans l'innovation et la qualité et nous développons constamment notre activité et nos processus. C'est ce qui explique en partie notre succès. Notre objectif est de créer un environnement de travail moderne pour nos collaboratrices et collaborateurs, dans lequel ils se sentent à l’aise pour s'investir. Aujourd'hui, nous sommes déjà à la pointe du numérique.

Engagement et développement durable

KRONEN assume sa responsabilité écologique. En tant qu'entreprise, nous souhaitons contribuer à la réduction des émissions de CO2. De plus, nous soutenons des projets sociaux, sportifs et culturels, en particulier dans notre région d'origine. Engagement

Un succès depuis plus de 45 ans

Notre PME familiale est connue pour ses technologies alimentaires innovantes grâce à nos collaboratrices et collaborateurs hautement qualifiés et plus de 45 ans d’expérience du secteur, dans le monde entier. KRONEN compte à ce jour plus de 130 collaboratrices et collaborateurs et est représentée dans plus de 80 pays . Nous accompagnons nos clients au plus près et livrons nos solutions dans près de 120 pays. À propos de KRONEN


Les valeurs de notre marque

Notre culture d'entreprise est fondée sur le partenariat, ce qui signifie que nous traitons d’égal à égal nos collaboratrices et collaborateurs, clients et partenaires. Vous souhaitez en savoir plus : cliquez ici pour découvrir notre mission et notre vision . Nos valeurs sont les suivantes :

 

Il s’agit d’une responsabilité écologique et économique lors du développement de nos solutions, par exemple en ce qui concerne la consommation d’énergie et d’eau ou la durabilité de nos machines et installations. Le développement durable, c’est également tisser des liens solides avec nos clients.

KRONEN doit sa croissance et son succès principalement à ses collaboratrices et collaborateurs, à leurs compétences et ressources et à leur esprit d’équipe. Nous apprécions, mettons à profit et valorisons les qualités de chacune et de chacun. Fidèles à la devise : exploiter les potentiels existants de manière ciblée, libérer les nouveaux potentiels. Par ailleurs, nos collaboratrices et collaborateurs ainsi que nos représentants internationaux veillent à bien former nos clients. Afin qu’ils puissent utiliser et tirer le meilleur parti des produits KRONEN (par ex. formations à l’entretien et à l’utilisation).

Notre synthèse des produits, des services et du savoir-faire  nous permet de répondre à toutes les exigences de nos clients. Lorsque nous nous heurtons à des limites, nous cherchons à les dépasser. Ceci exige notamment de franchir les frontières qui séparent les pays et les cultures.

L’esprit d’innovation, c’est comprendre les nouvelles exigences de nos clients  et trouver une solution sur mesure en adoptant de nouvelles approches. Mais l’esprit d’innovation c’est aussi trouver des solutions innovantes de transformation des produits frais avec nos partenaires de la recherche et de l'industrie, en puisant dans notre propre énergie. Avec le soutien de nos partenaires, nous souhaitons façonner un avenir meilleur et plus sûr pour notre secteur.

L’une des valeurs fondatrices de notre entreprise familiale est la loyauté. KRONEN est une entreprise respectueuse, loyale, ouverte sur le monde et humaine. Nous nous considérons comme les partenaires de nos clients et de nos fournisseurs, qui font confiance à KRONEN et comptent sur nous. Et nous attendons la même chose de leur part. En interne comme en externe, nous traitons tout le monde de la même manière, à savoir d’égal à égal , et relevons les défis par des actions et des solutions concrètes. Nous collaborons avec nos partenaires et faisons preuve d’engagement, de fiabilité et de responsabilité. KRONEN se distingue par son esprit d’équipe , ses relations équitables et sa culture axée sur le dialogue .

Nous assumons pleinement nos responsabilités à l’égard de nos collaboratrices et collaborateurs, de nos clients et de l’environnement. Nous nous efforçons de toujours fournir à nos clients des services et des machines de qualité parfaite et constante. En plus de cet aspect, la sécurité et l'hygiène sont primordiales. KRONEN tient ses promesses. Nous reconnaissons nos erreurs , les corrigeons au plus vite et en tirons tous les enseignements. Nous souhaitons contribuer à la production d’aliments plus sains et plus frais.

Les collaboratrices et collaborateurs témoignent :

Le travail dans une entreprise internationale qui propose des produits de pointe est très enrichissant. La conquête de nouveaux marchés et les échanges avec d’autres cultures sont particulièrement passionnants. J’aime collaborer avec mes collègues compétents et motivés et cultiver l’esprit d’équipe.
Azizah Schmeiser
Service commercial, Responsable de zone export
J’aime la variété de mon travail car chaque machine KRONEN est différente. J’aime la nouveauté, être créatif et élaborer des solutions et des concepts, surtout au sein d’une bonne équipe !
Kai Rohrer
Construction, Ingénieur électricien
Faire partie d'une équipe de professionnels, c’est ce qui me lie à KRONEN. Chaque année nous grandissons, et cela me rend fier. Ce que j'aime le plus, c’est travailler sur des machines ou des modules complexes. J’apprends tous les jours de nouvelles choses.
Philipp Wollenbär
Préparation du travail, Mécanicien industriel
Il y a eu de nombreuses évolutions au cours de mes 22 années chez KRONEN. Je suis fière de travailler dans une entreprise tournée vers l’avenir et humaine. J'aime toujours autant travailler ici et j'apprécie de pouvoir concilier vie de famille et vie professionnelle.
Sennur Hepting
Construction, Dessinatrice technique
Je trouve formidable de travailler sur des machines qui vont partir dans le monde entier. Et travailler en équipe avec des collègues dont beaucoup sont devenus des amis. Le grenaillage de billes de verre est un travail exigeant, mais je l’aime. Chez KRONEN, le personnel est bien traité.
Stephan Münch
Production, Grenailleur
La vente constitue un plaisir chez KRONEN, car nous parvenons toujours à trouver des solutions innovantes et orientées client avec une équipe flexible et dynamique. Ce qui me plaît particulièrement, c'est l'environnement familial et social, ainsi que la grande responsabilité personnelle.
Stefan Köbel
Service commercial, Responsable de zone export
Chez KRONEN, j'apprécie beaucoup l'environnement familial, l'ambiance de travail et les horaires flexibles. Les souhaits des clients nous placent chaque jour devant de nouveaux défis, ce qui rend le travail très varié - c'est très agréable d'apprendre toujours de nouvelles choses.
Manuel Fehrenbach
Montage & Service, Mécanicien industriel
Mon travail chez KRONEN est très varié et imprévisible, ce qui me convient. On me laisse le champ libre pour élaborer et mettre en œuvre des solutions. C’est ça que j’aime !
Frank Wickersheim
Responsable informatique
Je trouve agréable de travailler avec des gens qui font preuve d’empathie et de respect. D'autant que ces collègues connaissent aussi leur métier et font preuve de créativité pour développer avec souplesse et rapidité des solutions qui nous permettront d'avancer tous ensemble.
Bernd Konstanzer
Construction, Constructeur
Je trouve mon travail varié et passionnant et j’apprécie la bonne ambiance. J’aime être entourée d’une équipe et d’une clientèle internationales et diverses. Lors des journées portes ouvertes et des salons, nous avons l’occasion de rencontrer personnellement nos interlocuteurs internationaux.
Sevdeger Ünler
Service commercial, Assistante
C’est toujours palpitant de voir son entreprise évoluer avec son temps et de créer des prototypes. Je trouve gratifiant de pouvoir concevoir des machines à partir des besoins du client, de les installer chez lui et de les voir fonctionner en conditions réelles. C’est également un plus de pouvoir échanger avec la production et les clients.
Andreas Gelbling
Service, Technicien de service après-vente
Qualité KRONEN : nous veillons à fournir en permanence à nos clients des services et des machines de qualité parfaite et constante. En plus de cet aspect, la sécurité et l'hygiène sont primordiales.
Mon travail chez KRONEN est très varié, ce qui me plaît. Je suis particulièrement intéressé par le traitement des livraisons internationales. De plus, je travaille dans une super équipe, ce que je trouve extrêmement important.
Tobias Rose
Logistique, Directeur adjoint de la logistique
Pendant mes treize ans chez KRONEN, j’ai participé à de nombreuses évolutions que je n’aurais pas voulu manquer et qui ont créé un lien fort. J’apprécie de pouvoir intervenir dans différents domaines. C’est ce qui me motive.
Christian Sälinger
Responsable de l’assurance qualité, Spécialiste DGQ en assurance qualité
La diversité du travail dans la gestion de projet me plaît, par exemple lors de nouveaux développements ou lorsqu'il s'agit d'améliorer des processus internes. J'accompagne un projet de l'idée jusqu'au lancement sur le marché et j'entre ainsi en relation avec tous les services.
Benjamin Keske
Gestion de projet
En 32 ans, je ne me suis jamais ennuyé chez Kronen. Chaque jour, je relève de nouveaux défis et j’apprends de nouvelles choses. L'environnement familier, avec les collègues, clients et partenaires, offre une grande liberté de création.
Gunter Herbert
Responsable du service client

Sympathique, responsable, innovant(e). Ces qualités vous rappellent quelqu’un ? Nous sommes impatients de recevoir votre candidature.

Nous cherchons sans cesse à renforcer nos équipes avec des talents motivés. Accéder aux offres d’emploi
Depuis des années, nous formons en interne des jeunes motivés à des métiers porteurs d'avenir. Apprentissage et formation en alternance

Votre contact