Août : formation de jeunes recrues en interne

Qui : Jens Köbel a débuté sa formation de spécialiste en logistique d'entreposage chez KRONEN en 2017. Il l'a terminée avec succès trois ans plus tard. Depuis, il travaille dans le service logistique et est responsable de la réception des marchandises, de la préparation des commandes, de l’expédition des pièces de rechange et des machines, mais aussi de l'assistance à la direction logistique.  

Like : « Ma formation chez KRONEN fut passionnante, variée et surtout très instructive. La collaboration avec l’ensemble des services, les collègues bienveillants et la polyvalence du métier sont aujourd'hui encore les raisons qui me poussent à me lever chaque matin pour travailler chez KRONEN ».

Les nouveaux apprentis commencent leur formation chez KRONEN en septembre. Ils seront formés aux métiers d'agent technico-commercial, de spécialiste informatique dans l'intégration de systèmes et d'électronicien(ne) en techniques industrielles. Depuis plus de 20 ans, KRONEN forme des apprentis, à l’heure actuelle à huit métiers différents.

En effet, les collaboratrices et collaborateurs sont un facteur clé du succès d’une entreprise. C'est pourquoi KRONEN mise sur une main-d'œuvre qualifiée, notamment grâce à la formation en interne, et apprécie son personnel à sa juste valeur. L'objectif est de créer une culture d'entreprise favorisant l’épanouissement des collaboratrices et collaborateurs, valorisant leurs qualités respectives et leur permettant de se former en continu.

Les jeunes motivés sont toujours les bienvenus : des postes sont à pourvoir pour l'année d'apprentissage 2024 et seront annoncés dès cet automne.